衛生管理者の実務支援

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衛生管理者の役割は、職場の労働衛生環境を管理監督し、労働災害の発生を未然に防ぐための管理を行うことです。 ひと言に未然に防ぐといっても、労働災害がどのように起こってしまうかということを正しく理解しなければその対策を立てることができません。 労働災害の防止は、その職場に対して適切で実効的な労働衛生管理体制を構築し、労働環境の継続的な改善と、労働者の健康や衛生に関する管理体制を維持管理しなければなりません。 したがって衛生管理者は、その職場で取り扱うものや、職場の環境に関して専門的な知識を身に着け、潜在的および顕在的な課題について適切に対処することが求められます。 労働安全衛生法第10条第一項に定められている事項の中で、衛生管理者は次のような管理項目に対する体系的な仕組みを構築し、維持管理する実務を担っていきます。